-
Dlaczego warto budować różnorodność?
Dlaczego warto budować różnorodność?
Różnorodność pokoleniowa to zróżnicowanie grup wiekowych w miejscu pracy lub społeczności. Jest to zjawisko, które wynika z różnic między osobami w różnych przedziałach wiekowych, takimi jak pokolenie Baby Boomers, pokolenie X, pokolenie Y (Millenials) i pokolenie Z. Znaczenie różnorodności pokoleniowej wynika z korzyści, jakie niesie dla organizacji i społeczności. Weź udział w szkoleniu i poznaj, […]