Dlaczego warto budować różnorodność?
Różnorodność pokoleniowa to zróżnicowanie grup wiekowych w miejscu pracy lub społeczności. Jest to zjawisko, które wynika z różnic między osobami w różnych przedziałach wiekowych, takimi jak pokolenie Baby Boomers, pokolenie X, pokolenie Y (Millenials) i pokolenie Z. Znaczenie różnorodności pokoleniowej wynika z korzyści, jakie niesie dla organizacji i społeczności. Weź udział w szkoleniu i poznaj, […]
Zarządzanie zespołem rozproszonym
Zarządzanie zespołem rozproszonym, czyli zespołem pracowników pracujących z różnych lokalizacji geograficznych, jest obecnie coraz bardziej popularne ze względu na globalizację rynku pracy oraz rozwój technologii umożliwiających efektywną pracę zdalną. Zarządzanie takim zespołem wymaga od lidera specyficznych umiejętności i strategii, aby zapewnić efektywną pracę i utrzymanie motywacji pracowników. Weź udział w szkoleniu i zdobądź praktyczną wiedzę […]
Kurs spawania
Kurs spawania to program szkoleniowy, który ma na celu nauczyć uczestników różnych technik i metod spawania. Podczas kursu uczestnicy zdobywają praktyczne umiejętności w obszarze spawania metali oraz materiałów konstrukcyjnych. Kurs spawania może być skierowany zarówno do początkujących, którzy chcą nauczyć się podstawowych technik spawania, jak i do zaawansowanych, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności i zdobyć […]
POWER MEETINGS – odkryj siłę efektywnych spotkań
Power meetings to spotkania, podczas których efektywnie i skutecznie omawiane są ważne tematy, podejmowane decyzje oraz podejmowane działania. Jednak aby spotkanie mogło być uznane za power meeting, musi spełniać pewne warunki i być prowadzone w odpowiedni sposób. Weź udział w szkoleniu i odkryj siłę efektywnych spotkań. Model BATNA i Strategia WIN-WIN wprowadzenie do modelu BATNA […]
